關(guān)閉
為深化示范區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，按照《事業(yè)單位公開招聘人員哲行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)（2010) 92號）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社（2015〕55號）等文件要求，依據(jù)示范區(qū)教師缺編空崗情況和實(shí)際工作需要，經(jīng)管委會研究，決定面向社會招聘84名農(nóng)村中小學(xué)教師，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)應(yīng)聘崗位，擇優(yōu)定向聘用優(yōu)秀人才充實(shí)到示范區(qū)賈寨中心校、八里堂中心校農(nóng)村中小學(xué)教師崗位，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，提高示范區(qū)農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘賈寨中心校中小學(xué)教師40名、八里堂中心校中小學(xué)教師44名。
其中：初中語文2名、初中數(shù)學(xué)2名、初中英語1名，初中體育1名、初中音樂1名、初中美術(shù)1名、初中物理3名、初中化學(xué)1名、初中政治1名、初中歷史2名、初中生物1名；
其中小學(xué)語文17名、小學(xué)數(shù)學(xué)13名、小學(xué)英語16名、小學(xué)體育10名、小學(xué)音樂7名、小學(xué)美術(shù)5名。
三、招聘對象及條件
(一）中學(xué)教師招聘對象及條件
應(yīng)聘初中教師的畢業(yè)生，須具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并具有中學(xué)及以上教師資格證書，如申報(bào)學(xué)科與教師資格證專業(yè)不一致，須與畢業(yè)證專業(yè)一致。
(二）小學(xué)教師招聘及條件
應(yīng)聘小學(xué)教師的畢業(yè)生，須具備全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷或全日制中等師范學(xué)校畢業(yè)并取得大專及以上學(xué)歷，如申報(bào)學(xué)科與教師資格證專業(yè)不一致，須與畢業(yè)證專業(yè)一致。
(三）中學(xué)教師、小學(xué)教師不得兼報(bào)
(四）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治和思想素質(zhì)；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3、具有正常履職所需要的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年6月30日后出生）。
(五）下列情形之一者不得報(bào)考
1、曾犯罪受過刑事處罰、或曾被開除公職的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
4、 近五年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘過程中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
5、國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
(六）確定加分對象
1、加分條件
根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，示范區(qū)內(nèi)“三支一扶“服務(wù)期滿考核合格、“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在示范區(qū)農(nóng)村任職5年以上且毎年度考核合格、2015年以后入伍服義務(wù)兵役的畢業(yè)大學(xué)生退出現(xiàn)役后報(bào)考的且符合本次招聘報(bào)考條件的，可享受筆試卷面成績加5分的政策。以上加分條件不累計(jì)。
2、提供材料
符合加分條件者，需要示范區(qū)組織部門出具的任職滿5年、考核合格的證明、“大學(xué)生村干部”合同書、基層服務(wù)單位證明（須市級主管部門加蓋公章）等材料原件及復(fù)印件1份，2015年以后入伍服義務(wù)兵役的大學(xué)生退出現(xiàn)役后報(bào)考的需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證原件、復(fù)印件1份，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
3、審核
示范區(qū)2018年招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，—經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
四、招聘程序及時(shí)間
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日一7月15日
2、報(bào)名方法：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名應(yīng)持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)需填寫《商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2018年招聘農(nóng)村中小學(xué)教師報(bào)名表》，需攜帶近期彩色免冠1寸照片3張。每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)。
3、現(xiàn)場報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。
4、報(bào)名地點(diǎn)：示范區(qū)第一初級中學(xué)綜合樓一樓（星林路中段)。
5、通過報(bào)名初審的考生于7月20日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
6、各科招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1: 3,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，將提前告知考生，考生與招聘辦公室簽訂合約后，可合并至相近科別。核減崗位的招聘人數(shù)增加到合并的科別。
7、農(nóng)村特困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于7月15日前到2018年示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交以下材料：
(1) 農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；
(2)受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件）。
8、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式若有變化，應(yīng)主動告知2018年示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二）資格審查
1、凡通過報(bào)名初審的考生，均進(jìn)入資格審查；資格審查采取現(xiàn)場審查與提交材料的方式進(jìn)行。
2、資格審查應(yīng)提交的材料（原件及復(fù)印件）
(1)有效身份證、戶口本。
(2)畢業(yè)證（1、報(bào)名考生需提供在“學(xué)信網(wǎng)”打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2、國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使領(lǐng)館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
(3) 教師資格證。
(4) 就業(yè)報(bào)到證（在職應(yīng)聘人員應(yīng)出具所在單位和主管部門同意報(bào)考證明）。
資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息必須真實(shí)有效，凡不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消考試資格或聘用資格；成立資格審查辦公室，由紀(jì)檢、人事、教育、公安等部門組成，負(fù)責(zé)本次資格審查全面工作。
(三）筆試
1、筆試由2018年示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施；
2、筆試內(nèi)容：綜合試卷（包括公共基礎(chǔ)知識、教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等內(nèi)容），卷面滿分為100分。
筆試分中學(xué)和小學(xué)兩個(gè)類別。
3、筆試時(shí)間：2018年7月22日上午8: 30—10: 30。
4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5、筆試成績計(jì)算：筆試成績=筆試卷面成績+加分。
6、筆試成績于2018年7月25日公示，公示期7天。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的資料不符的，不得參加考試。
(四）試講（滿分100分）
試講由2018年示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1、根據(jù)招聘科別及招聘計(jì)劃，按照從高分到低分以一定比例確定試講人選，試講人選與招聘崗位的比例一般為3:1，比列內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入試講。試講時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位試講人員的試講成績應(yīng)不低于60分。試講時(shí)，需攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證和試講通知單（另行通知發(fā)放）。試講分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行。
