河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告

河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位

2019 年公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等文件規(guī)定，河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員13名。現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

公開招聘單位基本情況：

（一）河南省人民政府綜合辦公樓管理處為公益一類，正處級財政全供事業(yè)單位。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)辦公樓管理和安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)省直機(jī)關(guān)緯二路綜合辦公樓各類設(shè)施的管理與維修；負(fù)責(zé)駐樓各單位有關(guān)事務(wù)工作的協(xié)調(diào)與服務(wù)。

（二）河南省省直機(jī)關(guān)綜合辦公樓管理中心為公益一類，正處級財政全供事業(yè)單位。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)省直機(jī)關(guān)綜合辦公樓（東區(qū)）的管理和安全保衛(wèi)工作；承擔(dān)辦公區(qū)各類設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)；負(fù)責(zé)辦公區(qū)域會務(wù)管理及駐樓各單位的管理、協(xié)調(diào)服務(wù)保障等工作。

（三）河南省省直機(jī)關(guān)住房資金管理中心為公益一類，正處級財政全供事業(yè)單位。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)省直機(jī)關(guān)住房資金的歸集、支付等工作。

（四）河南省省直機(jī)關(guān)通訊服務(wù)中心為公益一類，副處級事業(yè)財政全供事業(yè)單位。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)省政府的電話通訊保障和首長專用電話的安裝、維修以及省大型會議的通訊保障工作。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

見《河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位信息表》（附件1）

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照報名與資格初審、考試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名與資格初審

本次公開招聘工作試行網(wǎng)上報名和資格初審。具體報名程序如下：

⒈提交報名申請。報考人員于2019年8月13日9:00—15日17:00期間，登錄鄭州人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

⒉應(yīng)聘資格審查。招聘單位負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在1日內(nèi)提出初審意見。

⒊資格初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員于2019年8月13日9:00-16日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。

⒋網(wǎng)上繳費(fèi)。通過應(yīng)聘資格初審的人員，于2019年8月13日9:00-17日17:00期間，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。

⒌收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

⒍打印筆試準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2019年8月22日9:00-24日17:00，登錄鄭州人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

⒎提交報名申請時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打以下電話進(jìn)行咨詢：0371-67188349（鄭州市人事考試中心）。

⒏報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

⒐報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減職位公告發(fā)布后的規(guī)定時間內(nèi)到省事管局重新選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

⒑本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

⒈筆試

筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識兩科，每科滿分均為100分。

筆試時間為2019年8月25日，具體安排見準(zhǔn)考證。

筆試成績=職業(yè)能力測試成績×50% + 公共基礎(chǔ)知識成績×50%。

⒉資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。招考崗位參加筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點(diǎn)(在河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公告并直接通知進(jìn)入資格復(fù)審人員)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：本人有效期內(nèi)的二代身份證、近期免冠一寸彩色照片2張、本科及以上所學(xué)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報到證；在職人員，應(yīng)提供所在單位及具有干部人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。　

⒊面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)，滿分為100分，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績，面試全程錄音錄像。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時間和地點(diǎn)另行通知。

⒋考試成績計算辦法：

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試成績，均計算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

⒌筆試成績、資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單、面試時間及地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

體檢工作由省事管局組織實(shí)施，根據(jù)考試成績從高到低按擬聘用職位1：1的比例確定參加體檢的人員,最后一名成績相同的，按筆試成績高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

對體檢考察合格者，確定為擬聘用人員，在河南省人力資源和社會保障廳和河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。

⒈對公示后符合條件的擬聘用人員，按照《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

⒉被聘用的人員按照省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局通知的時間報到。報到時間15天后還未報到者，視為自動放棄聘用資格。

⒊新聘用事業(yè)單位人員試用期間的福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

省事管局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

聯(lián)系電話：0371-65506506（省事管局人事處）

監(jiān)督電話：0371-65506616（省事管局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

          0371-69690394（人社廳事業(yè)處）

附件：

附件1.河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位信息表.doc

附件2.河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表.docx

 

2019年8月5日