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2019年商丘市梁園區(qū)人民法院
司法輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，商丘市梁園區(qū)人民法院決定委托河南實(shí)達(dá)國際人力資源合作有限公司面向社會公開招聘司法輔助人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘合同制司法輔助人員48人，其中書記員26人、文秘人員2人、法警20人。
二、用工方式
本次招聘的司法輔助人員與河南實(shí)達(dá)國際人力資源合作有限公司按規(guī)定訂立勞動合同，并派遣到商丘市梁園區(qū)人民法院司法輔助人員崗位工作。
三、相關(guān)要求
（一）招聘人員須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍， 遵守憲法、法律，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正;
2.遵紀(jì)守法，品德端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，無違法違紀(jì)記錄；
3.報(bào)考書記員崗位，需具有全日制大專及以上學(xué)歷；報(bào)考文秘崗位，需具有全日制本科及以上學(xué)歷（文秘、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)專業(yè)）；報(bào)考法警崗位，需具有全日制大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷，女性身高162厘米以上，男性身高175厘米以上；
4.書記員、文秘職位：30周歲以下（ 1989年11月1日之后出生）；法警職位：25周歲以下（ 1994年11月1日之后出生）;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不予錄用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;
4.其他不宜擔(dān)任合同制司法輔助人員的情形。
四、考試錄用程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日至2019年11月27日（工作日上午8:00—12:00、下午15:00—18:00）;
2.報(bào)名地點(diǎn)：河南實(shí)達(dá)國際人力資源合作有限公司（商丘市中州路與長江路交叉口往南100米路東）
3.報(bào)名所需材料:
（1）身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)技能證書原件及復(fù)印件（報(bào)考法警的退伍軍人還需持本人退伍證原件及復(fù)印件一份）。
（2）近期1寸免冠照片4張；
（3）“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明打印頁；
（4）報(bào)名時(shí)需填寫《商丘市梁園區(qū)人民法院公開招聘合同制司法輔助人員報(bào)名登記表》。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名資格條件與要求一致、真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式；
（5）應(yīng)聘者應(yīng)本人到場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)考法警職位者須經(jīng)過資格審查并通過身高、體重初測后，方可報(bào)名。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（6）資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件即取消招聘資格。
4.其他注意事項(xiàng)：
當(dāng)招考職位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到開考比例（比例為1:3）時(shí)，調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃，調(diào)整或取消的職位及招聘計(jì)劃將在商丘市梁園區(qū)人民法院政務(wù)網(wǎng)公布，報(bào)考已取消職位的考生，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件但未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
（二）考試
書記員職位考試項(xiàng)目包括筆試、技能測試和面試；
文秘職位考試項(xiàng)目包括筆試、面試；
法警職位考試項(xiàng)目包括筆試、體能測試、面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
書記員、法警崗位筆試范圍：法律基礎(chǔ)知識70分、申論30分。
文秘崗位筆試范圍：法律基礎(chǔ)知識30分、申論70分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.技能測試/體能測試
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和報(bào)考職位，按照擬聘用職位與技能考試人選1：3的比例從高分到低分依次確定擬參加技能/體能測試人員名單。
（1）報(bào)考書記員職位者進(jìn)行技能測試：
主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)聽打看打，主要考核漢字錄入速度和準(zhǔn)確率，計(jì)分實(shí)行達(dá)標(biāo)制，即中文速錄技能達(dá)到100字/分鐘，正確率95%以上，兩項(xiàng)指標(biāo)同時(shí)達(dá)標(biāo)方能進(jìn)入面試。
（2）報(bào)考法警職位者進(jìn)行體能測試：
主要內(nèi)容為10米*4往返跑（≦12秒）、1000米跑（≦4分10秒）、立定跳遠(yuǎn)（≧2.2米）、引體向上（≧10個(gè)）。計(jì)分實(shí)行達(dá)標(biāo)制，四項(xiàng)指標(biāo)同時(shí)達(dá)標(biāo)方能進(jìn)入面試。
3.面試
根據(jù)測試成績結(jié)合擬聘用職位，按照1：2比例從高分到低分依次確定面試人選。面試內(nèi)容為考察語言表達(dá)能力和形象舉止。
4.總成績
總成績=筆試×70%+面試成績×30%
（三）體檢及考察
1.體檢
按照1：1比例以綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選，參照商丘市公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），報(bào)考法警職位者參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格的，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。
2.考察
按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人員，考察的主要內(nèi)容為政治素養(yǎng)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、綜合能力、誠信情況等。考察不合格的，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。
（四）辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
河南實(shí)達(dá)國際人力資源合作有限公司與招聘人員訂立勞動合同，作為勞務(wù)派遣人員到商丘市梁園區(qū)人民法院相關(guān)職位工作。
五、工資待遇
（一）工資
書記員、法警試用期月工資按照商丘市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期為三個(gè)月，試用期滿后，用工單位同意繼續(xù)留用的，工資為2300元左右（含社會保險(xiǎn)的個(gè)人部分）；文秘試用期月工資按照商丘市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期為三個(gè)月，試用期滿后，用工單位同意繼續(xù)留用的，工資為3300元左右（含社會保險(xiǎn)的個(gè)人部分）。
（二）社會保險(xiǎn)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育和工傷等社會保險(xiǎn)和住房公積金。
六、其他說明
（一）在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）商丘市梁園區(qū)人民法院將通過面試、體檢和考察人員名單在商丘市梁園區(qū)人民法院政務(wù)網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
（三）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
（四）本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作由梁園區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐商丘市梁園區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
以上公告內(nèi)容由商丘市梁園區(qū)人民法院和河南實(shí)達(dá)國際人力資源合作有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0370-3259018; 聯(lián)系人：張娜。
2019年11月18日
